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五年，在年月的长河中或许仅仅弹指一挥间的片刻，但在煤矿瓦斯办理国家工程研讨中心（以下简称“工程中心”），五年却是写就一曲曲“伏虎”赞歌的精彩进程，全体人员不懈的尽力换来了国家发改委和科技部等部委领导这样的点评：“这个中心是历年来在企业建得最好、最成功的国家工程研讨中心，超过了预期效果。”
乘着科学打开的温暖春风，伴着科技“伏虎”的铿锵足音，工程研讨中心走过了五年的流岚年月。
这是不同寻常的五年机会与应战并存，煤矿瓦斯办理国家工程研讨中心肩负起科技“伏虎”的重担，有过欢歌、有过伤痛
这是充溢应战的五年煤矿瓦斯办理国家工程研讨中心人恒持信仰，据守职责，面临瓦斯这只“猛虎”，绘就了一篇篇伏虎的神话！
这是无比光芒的五年面临“伏虎”路上一个个难题，煤矿瓦斯办理国家工程研讨中心人同舟共济，知难而进，高风映丹心，亮节洒煤海！
这是令人难忘的五年煤矿瓦斯办理国家工程研讨中心人舍小家，为我们，在孤寂的试验室里，唱响了一曲曲“伏虎”赞歌！
五年的开荒耕种、一千多个日夜的上下求索，这儿现已成为我国煤矿范畴一颗灿烂的明珠！
春风送绿浓荫碧，秋到黄花满目香。“伏虎”人的心里因神往而轻盈，“伏虎”人的神态因等待而凝重，翻开热心焚烧的光芒年月，注视如诗如歌的昨日，让我们从一曲曲激扬的旋律中，去倾听，“伏虎”赞歌是怎么从煤矿瓦斯办理国家工程研讨中心唱响的！
瓦斯，无色、无味、无臭，似乎一只奸刁的山君，悄然无声地挨近方针，一旦条件合适就爆宣布惊人的能量，并带来巨大的损坏。在我国上千年的煤炭挖掘前史长河里，瓦斯鬼魂一向纷扰不散。跟着煤炭挖掘量及挖掘深度的加大，瓦斯伤人事端显得益发沉重。
历数近年产生的煤矿瓦斯爆破事端，无不显示出瓦斯獠牙的尖利与寒意。2004年10月20日，河南郑煤集团大平煤矿藏生特别严重瓦斯爆破事端，构成148人罹难；同年的11月28日，铜川陈家山煤矿也产生特大瓦斯爆破事端，共构成166名矿工罹难；2005年2月14日，阜新矿业集团孙家湾煤矿藏生瓦斯爆破事端，214人罹难；2007年12月5日，山西洪洞县新窑煤矿藏生特大瓦斯爆破事端，105名矿工罹难；2009年2月22日，山西焦煤集团西山煤电屯兰矿瓦斯爆破导致74人罹难
一桩桩血的阅历使煤炭人谈“虎”色变，但也促进人们鼓足勇气投入到打“虎”的队伍中去。
2005年12月25日，煤矿瓦斯办理国家工程研讨中心挂牌树立，中心经国家打开变革委员会同意，由淮南矿业（集团）有限职责公司联合我国矿业大学一起组成。
煤矿瓦斯办理国家工程研讨中心依托我国矿业大学（科研开发基地）、淮南矿业集团（工业化基地），科研基地依托我国矿业大学安全技能及工程、采矿工程、矿藏普查与勘探、电力电子与电力传动、工程力学5个国家要点学科进行技能开发。工业化基地建于淮南矿业集团，全国520家大型企业集团之一和安徽省17家要点企业之一，并被国家发改委列为全国13 个亿吨级煤炭基地和6个煤电基地之一。致力于瓦斯重特大灾祸的操控与防治，打开瓦斯地质保证技能、煤与瓦斯共采及使用技能、瓦斯灾祸预警技能、煤矿安全监测监控技能、煤矿救援技能等方面的研讨开发。
煤矿瓦斯办理国家工程研讨中心的首要使命是整合职业科技资源，集成国内外先进技能，要点环绕瓦斯严重灾祸的操控与防治，打开瓦斯地质保证技能、煤与瓦斯共采及使用技能、瓦斯灾祸预警技能、煤矿安全监测监控技能、煤矿救援技能等方面打开研讨开发和系统集成，向职业持续供给瓦斯办理的工程化和工业化老练配套技能，提高煤矿瓦斯灾祸防治范畴引进技能消化吸收和自主立异才能，为有用操控我国煤矿重（特）大瓦斯事端供给有力的技能支撑。
该中心集中了国内优势煤炭企业和高校组成严密型实体，施行公司化运作，以产学研强强联合的方法，广泛吸纳了职业的技能和人才资源，将有利于优势互补、增强合力，完成资源的高效配备，促进煤炭瓦斯办理与使用范畴以企业为主体、商场为导向、产学研相结合的技能立异系统的树立和完善，构成具有自主知识产权的矿井瓦斯灾祸监测监控技能系统。
中心的树立将有力推动煤矿安全出产技能进步与立异，加速瓦斯灾祸办理技能的严重科研效果工程化、工业化脚步，遏止煤矿瓦斯事情多发的气势；经过国内协作和世界交流，培养高水平的煤矿安全工程技能与办理人才，为煤炭职业安全出产和操控严重瓦斯灾祸供给技能支持和服务。
作为我国首个瓦斯办理的国家研讨中心，瓦斯办理犹如生射中不能接受之痛，在时间警醒着中心的每一个人“瓦斯为天、安全榜首”。面临无处不在的瓦斯“魔影”，中心人没有挑选躲避。“明知山中有虎，偏向虎山行”，豪气和胆略练就了中心人一双双“金睛火眼”和一套套白降魔的过硬本领。
自揭牌以来，依照国家有关部委要求，工程中心施行“工程科学化、服务工业化、技能世界化”打开战略，坚持边建造，边研制，边训练，边辐射，以高度的社会职责感和使命感，面向全国煤炭职业打开技能服务，商场认可度和社会美誉度不断提高，走出了一条依托企业建造国家工程中心的成功路途，为煤炭职业的安全打开和技能进步发挥了无以代替的效果。
一是技能立异效果丰盛。工程中心以淮南矿区挖掘实践为依托，进行瓦斯办理等严重技能攻关，取得了以“低透气性高瓦斯煤层群无煤柱煤与瓦斯共采技能”为代表的一批具有自主知识产权、到达世界领先水平的技能立异效果。先后取得省部级以上科技进步奖15项，国家授权专利20项。完成了国家“十五”要点科技攻关项目、“十一五”科技支撑计划项目、国家科技严重专项等研讨。
二是技能服务创始职业先例。依据国家发改委和国家煤监局授权，工程中心自2007年开端走向全职业打开技能服务，先后在北京、沈阳、太原、重庆、石家庄树立了办事处，分别在山西焦煤、松藻、铁法、晋城、宁煤、冀中、两淮等高瓦斯矿区推行无煤柱煤与瓦斯共采技能等瓦斯办理技能。2009年山西屯兰煤矿瓦斯爆破事端后，聚集山西，吊销办事处，先后树立了沙曲、西山、晋南、黄陵、淮北、晋城、彬长、韩城、铜川9个项目部，打开以瓦斯办理为主体的驻点服务，得到了国家有关部委和全职业的充沛认可。
三是咨询评价高起点起步并在全职业打开。依托矿区和社会资源，先后对山西焦煤12对矿井、汾西矿业6对矿井、汾西瑞泰恒隆和天一煤业、陕西煤业化工集团、淮北龙王庙等进行了瓦斯办理评价会诊。编制了2010年全国煤矿瓦斯办理专家会诊辅导大纲、会诊标准及计划，担任安排辅导11省（区、市）的专家会诊，承当了山西片区的专家会诊。安排编制全国瓦斯办理演示矿井建造指南和查验标准，辅导各演示矿井建造。
四是技能训练收到杰出的社会效益。受国家发改托付付，承当了职业瓦期办理技能和办理训练使命，累计举行全职业瓦斯办理技能和办理训练班30多期，训练7000多人次。全国45户要点煤矿企业、部分当地煤矿企业的高档办理人员、要点采煤市县的分管领导等，先后到淮南参与训练，观赏学习。我国工程院院士、工程中心主任袁亮，2010年以来应邀为煤矿企业作专题报告53场，近4万企业高管和工程技能人员受训，遭到广泛好评，有用推动了职业的瓦斯办理科技进步。
五是技能交流搭建了高层次渠道。先后与我国科学院、我国科技大学、我国煤科总院各分院、日本动力研讨中心、澳大利亚联邦科学院、德国鲁尔集团等打开了50多项协作研讨。一起，工程中心承办每年一次的我国（淮南）瓦斯办理技能世界研讨会，世界10多个首要产煤国的专家和学者、国内要点煤矿企业等1200多人次参与了会议，成为国内影响较大的世界技能交流渠道。世界会议已接连成功举行了五届，本年5月，我国工程科技论坛第118场“2011世界煤矿瓦斯办理及安全”在合肥举行，来自世界安排（组织）代表以及德国、澳大利亚、美国、波兰、南非、日本、俄罗斯、英国等首要产煤国家和我国煤炭职业闻名专家、学者，高等院校、科研组织、大型煤炭企业首要担任人等合计350多人参与了此次论坛，在国内外产生了杰出反应。
让前史感知未来，用信仰印证愿望，回忆工程中心一段段不算长远的往事，科研者的热心与豪放似乎热心之火，照亮夜路，点着愿望，温暖着苍山云海的一座座矿山！
回忆五年，在淮南矿业集团公司的领导下，工程中心依照国家有关部委要求和集团公司战略部署，面向全职业打开技能服务，宣扬仿制淮南矿业集团瓦斯办理的先进阅历和精彩实践，为煤炭职业的安全打开和科技进步作出了杰出奉献！
一是让淮南矿区的立异效果引领企业健康打开。五年来，淮南矿区的成功阅历进入了《煤矿瓦斯办理与使用总体计划》、《煤层气（煤矿瓦斯）“十一五”规划》、《煤层气（煤矿瓦斯）“十二五”规划》、《煤炭职业“十一五”打开规划》、《煤炭职业“十二五”打开规划》等职业规划；有的现已上升为《防治煤与瓦斯杰出规则》、《煤矿安全规程》、《煤炭出产技能与配备方针导向目录表》等职业法规；一起，淮南矿区的瓦斯办理阅历也上升为一系列职业技能标准。
二是创立了“沙曲形式”，从根本上扭转了托付方瓦斯办理的相貌。山西华晋焦煤沙曲矿瓦斯涌出量473m3/min，是我国现在单井瓦斯最大的煤矿之一，2008年全矿瓦斯超限达3300屡次，瓦斯浓度均在2.5%以上。2009年使用研讨效果以来，工作面回风流瓦斯浓度降至0.8%以下，完成了安全出产。
三是中心建造国内外闻名。国内一流，世界闻名。树立了通风瓦斯、地压地温、电气安全、地质保证、仪器仪表等5个试验室和查验检测所，建造了顾桥试验基地和望峰岗井深部挖掘试验大厅，工业化基地初具规划。人才队伍不断扩展。现在，职工队伍总量136人，其间矿副总级以上的29人，占总数的22%，本科以上学历的占57%，大专学历的占29%，中专学历的占14%。具有高档技能职称的占31%；中级技能职称的占34%；初级职称占17%。企业经济规划逐年上台阶，经营收入由2008年1588万元增长到2010年6192万元，完成了翻两番方针。近期，淮南矿业集团在煤矿瓦斯办理国家工程研讨中心的基础上，整合企业别的的两个国家研讨渠道，树立了淮南煤炭工程技能研讨院，进一步打开煤炭安全挖掘技能研讨，服务全职业。
俊彩星驰，尽显风流，何止这一次？由于肩负着太多的等待和关心，才有着不信春风唤不回的豪情。
2011年是“十二五”的局面之年，工程中心意识到，技能服务工业在阅历了“入市”、“立市”两个打开阶段今后，从本年起就进入“扩市”新的打开阶段，未来局势喜人，远景夸姣。
有必要打好瓦斯综合办理这张牌，坚持高举高打，以高度的社会职责感，破解煤矿瓦斯办理等世界性、前史性难题，为全职业的安全打开和技能进步作奉献。这是工程中心的安居乐业之本。
有必要植根于淮南矿业安全高效挖掘的精彩实践，以此为依托，着力打造“方针、商场”两大打开引擎，下大力气联接政府和商场，争方针，扩影响，拓商场。这是工程中心生计打开的需求。
有必要改变打开方法，由单一驻点服务改变为以技能咨询服务为主导，强化技能研制，扩展驻点服务，扩展咨询评价，进入配备制作，推动“工程科学化、服务工业化、技能世界化”。这是工程中心打开战略的需求。
有必要在淮南矿业先进企业文明的引领下，逐渐培养契合技能服务工业规则和特色的企业文明系统，在宣扬、仿制淮南瓦斯综合办理技能文明的一起，输出技能服务工业的技能文明。这是工程中心打开的至高境地。
有必要坚持“以我为主，为我所用”准则，在长于整合社会科技资源的一起，尽力打造一流的工程技能人才队伍，稳固和打开“淮南专家”的杰出形象。这是工程中心的前史使命。
有必要建立技能服务项目的终极方针，项目完结要为托付方留下先进的办理理念、标准的办理制度系统、瓦斯综合办理技能系统和严细实的工作作风。这是工程中心的社会职责。
现在，工程中心的“十二五”画卷正缓缓打开。“十二五”期间，工程中心要建成国内闻名的高新技能企业、自主立异型的大众上市公司，打开成为国内一流、世界闻名的国家工程研讨中心。
为了完成方针，完成使命，工程中心领导拟定了总的工作方针：搞研制，卖技能，学阅历。首要打开方法是：
推动“工程科学化、服务工业化、技能世界化；
遵从现代服务业打开规则，以技能咨询服务为主导打开方向；
坚持“联接政府，健壮主体，延伸上下”，强化技能研制，扩展驻点服务，扩展咨询评价，进入配备制作。
“十二五”期间，煤矿瓦斯办理国家工程研讨中心将持续以推动煤炭职业安全出产和可持续打开为己任，持续活跃发挥技能渠道的效果，进一步加大自主立异力度，研讨处理不同煤层赋存条件下的瓦斯综合办理及使用技能、地温办理技能、地压办理技能、地压办理技能、地质保证技能等，力求为我国煤炭职业的安全打开和科技进步作出新的更大奉献！
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集团OA 
