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各省辖市人民政府、济源演示区管委会、各省直管县（市）人民政府，省人民政府有关部分：
《河南省煤矿智能化建造三年举动方案（2021—2023年）》现已省政府赞同，现印发给你们，请结合实际仔细遵循执行。
煤矿智能化建造是防备化解煤矿安全风险的客观要求，是推动煤炭职业转型晋级的必经之路。我省是全国重要产煤大省，加速推动煤矿智能化建造尤为重要。为加速推动全省煤矿智能化建造作业，拟定本方案。
（一）辅导思想。以习新时代中国特色社会主义思想为辅导，全面遵循党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精力，深化执行习观察河南重要讲话精力，结实树立安全开展理念，以煤矿挖掘少人无人、安全高效为方针，推动新一代信息技术与煤炭职业全面深度交融，完结煤炭挖掘集约化、智能化，有用提高全省煤矿安全出产保证才能和竞争力，切实增强煤矿员工取得感、幸福感、安全感，推动全省煤炭职业安全、高质量开展。
1.到2021年年末，全省建成8—10处智能化演示煤矿、30—35个智能化采煤作业面和35—40个智能化掘进作业面；冲击地压煤矿的采掘作业面、采深超千米的煤与瓦斯煤矿杰出采掘作业面悉数完结智能化，新建煤矿和年产能达60万吨的改扩建煤矿有必要完结采掘智能化；智能化采煤和掘进作业面出产班单班作业人数操控在9人以内。
2.到2022年年末，全省累计建成10—15处智能化演示煤矿、50个以上智能化采煤作业面和100个以上智能化掘进作业面，煤矿主通风机房、变电所、水泵房、主井绞车、主运送皮带等各类机房硐室和大型固定设备根本完结无人值守或会集操控。
3.到2023年年末，全省累计建成15—20处智能化演示煤矿、80个以上智能化采煤作业面和200个以上智能化掘进作业面；井下部分风险岗位完结机器人作业；与2020年比较，全省煤矿井下用工人数削减1.2万人，原煤工效提高1.2—1.5倍。
（一）科学拟定煤矿智能化开展规划。省开展变革委、教育厅、科技厅、工业和信息化厅、应急厅等部分要依照职责分工，将煤矿智能化建造归入本职业“十四五”规划，列入要点作业使命；产煤省辖市和省直管县（市）要结合本地煤矿资源赋存、技术配备等根底条件，研讨拟定煤矿智能化开展规划。省主干煤炭企业要结合实际，针对不同出产条件的煤矿，从建造理念、系统架构、智能技术与配备、归纳办理、资金投入等方面拟定煤矿智能化建造方案。
（二）全面推动煤矿配备智能化晋级改造。大力推广运用综采主动化及支架电液控成套配备和硬岩掘进机、掘锚（探）一体机、盾构机等快速掘进配备，完结采掘无人值守、有人巡视和视频监控、长途干涉。推广运用视频监督、智能监测（维护）、会集（主动）操控、机器人巡检等技术，完结各类机房硐室无人值守。推广运用单轨吊、无极绳绞车等接连运送设备，建造智能化辅佐运送调度系统，完结辅佐运送接连化、高效化。
（三）加速提高煤矿信息化、智能化水平。加速根底通讯网络晋级改造，推动5G（第五代移动通讯技术）在煤矿运用，构建矿山数字高速公路，立异运用场景，完结煤矿出产、安全、监控、机电等各系统互联互通、有用联动。加速煤炭职业工业互联网开展，探究建造煤矿大数据中心或云渠道，鼓舞接入多类型、高精度的数据并进行数据分析，完结数据同享共用、运用立异，为煤矿安全监管、出产、运营供给决议方案支撑。
（四）着力构建煤矿智能化立异支撑系统。构建煤炭企业、研讨机构、科技企业、高校、设计院、金融机构和配备厂商等深度交融的煤矿智能化技术立异系统，深化产学研协同立异，推动跨界协作，要点打破中心根底零部件、先进根底工艺、要害根底资料等瓶颈，提高煤机制作根底才能。依托我省现有智能配备、煤机制作工业根底，加速研制暂时支护、超前支护、钻孔施工等系统机器人以及精准地质勘探、严重风险源智能感知与预警、杂乱条件智能综采、智能快速掘进等方面要害技术配备，打造有影响力的煤矿智能配备和机器人研制制作基地。
（五）活跃培育煤矿智能化人才队伍。鼓舞支撑高校开设煤矿智能化相关学科专业，推动专业穿插交融，实施对口招生。深化产教交融，鼓舞校企协作，立异人才培育形式，共建校外演示性实习实训基地，推广“常识+技术”教育，培育“专业化+技术型”复合人才；搭建校企主干人才双向挂职锻炼渠道，面向工业开展需求共建现代工业学院。煤炭企业要疏通新式作业人才开展通道，健全人才科学运用机制，活跃开展在职人员智能化和信息化常识训练，树立灵活多样的人才柔性运用形式，完善常识型、技术型、办理型人才开展系统。
（一）组成专班，加强领导。树立由省政府分担负责同志牵头，省工业和信息化厅、开展变革委、应急厅、财务厅、科技厅、教育厅、省政府国资委、河南煤矿安全监察局等部分负责同志组成的煤矿智能化建造和谐推动作业专班，加强对煤矿智能化建造作业的研讨策划、安排和谐和推动执行。
（二）拟定政策，加强扶持。在产能置换、产能核增、安全出产规范化系统等级考评等方面，优先支撑完结智能化建造使命的煤炭企业。活跃争取中心预算内资金，加大省财务以奖代补支撑力度，采纳前期预拨与检验实现相结合等方法推动项目建造。树立全省煤矿智能化建造项目库，将入库的省属煤炭企业项目归入制作业高质量开展专项资金支撑规模进行奖补，对2021年、2022年、2023年建造完结的入库项目别离依照投入晋级改造资金的35%、30%、25%进行奖补，其间智能化采煤作业面和配备TBM地道掘进机的智能化掘进作业面奖补资金上限别离为500万元、450万元和400万元；其他智能化掘进作业面奖补资金上限别离为120万元、100万元和80万元。省属煤炭企业的奖补资金归入省财务预算，中心驻豫煤炭企业由其上级部分进行奖补，当地煤炭企业由地点地市、县级财务参照省财务奖补份额进行奖补。
（三）完善规范，严厉考评。修订完善全省煤矿智能化建造规范，鼓舞支撑企业、科研院所、职业安排等拟定相关配套规范和实施办法，树立契合省情的规范系统。组成全省煤矿智能化建造专家库，进一步规范煤矿智能化建造项目检验程序，严厉按规范安排考评。
（四）清晰职责，强化执行。清晰建造使命，执行煤炭企业煤矿智能化建造的主体职责，将煤矿智能化建造归入煤炭企业绩效评价考评系统并完善考评相关内容。未如期完结建造方案的煤矿不得申报一级安全出产规范化煤矿，并扣减安全出产查核金。各级煤炭职业办理部分要加强对煤矿智能化建造的事务辅导和日常督导，定时通报各煤炭企业作业情况，催促煤炭企业完结建造使命。
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