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我国的煤矿 正产生着翻天覆地的革新 从炮采，到机械化 再到现在如火如荼的才智矿山另一些革新 也在跟着煤矿的革新，悄悄地产生 比方咱们煤矿工人的生计状况
30多年来，神东在开发建造过程中不断探究，逐步形成了“采前防治、采中控治、采后修正”和“外围防护圈、周边常绿圈、中心美化圈”“三期三圈”的生态管理形式。其间，在中心美化圈立异集成水保美化、园林景观、生态乡镇建造技能，建造森林化厂区、园林化小区12平方千米，绿地率达40%以上，植被掩盖度到达了80%以上，人均公共绿地超越10平方米，神东小区还被评为全国绿色社区。
多年来，神东竭尽全力地整治荒漠、沉陷区，管理面积达309平方公里，植被掩盖率从开发建造初期的3%—11%提高到60%以上，生态管理资金累计投入达17亿元，不仅在荒漠化区域建成一片绿地，并且取得了明显的生态效益、经济效益与社会效益。现在，神东上湾、哈拉沟等6座煤矿被命名为国家级“绿色矿山”；保德煤矿成为国家级“绿色矿山试点单位”；大柳塔煤矿被评为陕西省水土保持科技示范园，2017年，被水利部命名为国家水土保持科技示范园。
从前“风吹石头跑，矿区不长草”；现在从空中俯视神东小区，嫣然一片绿色的海洋，处处出现着林路相依、林城相融、林居相宜的调和美景。
其实，神东开发建造30多年来，一向致力于民生工程建造和周边生态环境管理，相继建成职工宿舍、带家公寓及住所，职工的寓居和日子条件不断改进。
公司领导层一向倡议要在公司开展的一起，继续改进职工最关怀最直接最实际的工作环境、日子寓居问题，要点加大民生投入，施行“惠民工程”。从2014年开端，公司就发动了供给热量并节约能源改造，投入11361万元，主要对职工寓居的墙体无保温层、窗户保温密封功能差、热丢失大住所楼进行外围结构改造。到2018年末，中心区9个日子小区的71栋住所楼改造已悉数完结。经采暖季检测后，户均室温到达22摄氏度以上，有用降低了采暖能耗，一起也提升了寓居舒适度。
公司的惠民行动得到职工的交口称赞，职工的必定给予公司民生投入的更大决计。结合董事长信箱中职工主张，公司主要领导和相关部分负责人到周边兄弟单位调研职工宿舍建造状况。从2017年开端，公司就发动了职工独身和带家公寓修理改造项目方案。通过方案拟定、立项、存案、批阅等流程，总算得到同意，方案出资1.72亿元的职工宿舍修理改造项目于今年头顺畅开工。
近几年，中心区供热节约能源改造继续推动，上湾文体馆投用，发动沿河两岸桥梁、建筑物美化亮化工程，乌兰木伦4号桥成为矿区新景观……这些看得见、摸得着的改变，给职工带来实实在在的取得感。
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