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原标题：重磅！山西焦煤集团三年17万职工年功工资标准完成翻番，个人最高奖赏金额达50万元
据山西焦煤集团官微，山西焦煤七届二次职代会暨2023年工作会议行将举行，文章发表：“全方位为职工发明高品质日子，让每一个焦煤人都日子得愈加美好、愈加面子、更有庄严！”这是新焦煤组成伊始，山西焦煤党委向整体干部职工做出的慎重许诺。2020年4月，山西焦煤与山煤集团兼并重组，在20多万焦煤人的一起凝视下，新“下海”的焦煤“航母”正式破浪启航。那一刻，也将20多万新焦煤人的个别回忆与整个企业的发展史融为了一体。
三年来深化“三项准则”变革，打通“三个序列”职工生长通道；先后3次优化薪酬结构，继续提高一线万职工年功工资标准完成翻番，6.4万井下职工获益于企业工作健康补偿机制；初次盛大赞誉优异奋斗者，25个优异奋斗者项目团队和586名优异奋斗者个人受赞誉，个人最高奖赏金额达50万元；对1159名来自井下和地上一线的优异劳动者进行精准赞誉奖赏；在行将举行的山西焦煤七届二次职代会暨2023年工作会议上，又将盛大赞誉奖赏在第一个“三年三步走”中出现出来的一批勋绩项目团队、勋绩个人、优异劳动者、先进工作者。
霍州煤电木瓜矿班中餐8天不重样，还有20元餐补；华晋焦煤沙曲二矿早晚餐一荤三素、两样小菜，午饭三荤三素、三样小菜，24小时随吃随点；汾西矿业中兴煤业开通了通勤车；5000余名女职工享用“早九晚五”弹性考勤准则带来的便当；西山煤电建成政务大厅，让职工少跑路、快就事；霍州煤电腾晖煤业建立快递驿站、职工理发屋、职工洗车站，将功德办在职工心田上……
山西焦煤集团有限责任公司（简称山西焦煤）是具有国际影响力的炼焦煤出产加工公司和商场供货商，炼焦煤产销量居于国际前列，位居2022年国际500强企业第431位。
山西焦煤组成于2001年10月，总部在山西省会太原市，下有焦煤股份、西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋焦煤、山西焦化等23个子分公司。具有山西焦煤动力集团股份有限公司、山煤国际动力集团股份有限公司、山西焦化股份有限公司3个A股上市公司。
山西焦煤以煤炭、焦炭为主业，现有151座煤矿，规划才能2.48亿吨/年；50座选煤厂，入洗才能1.6亿吨/年；4座焦化厂，产能940万吨/年；6座燃煤电厂，19座瓦斯及余热电厂，总装机容量4896MW；民爆产能12.2万吨/年。
山西焦煤主流产品有焦煤、肥煤、1/3焦煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等全系列煤种，其间强粘焦煤和肥煤均为国际稀缺资源，具有低灰、低硫、低磷、粘结性强、结焦性好等特性，是大型钢厂大高炉不可或缺的骨架炉料。煤焦产品销往全国各地，并出口多个国家和地区。
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